Interesante este blog del diario El País que aborda siempre temas de actualidad relacionados con la mujer.
El que recogemos hoy pone en evidencia lo lejos que está aún la mujer de alcanzar un rango de notoriedad en el mundo de las finanzas, la política… Desde Inspiración Femenina lo venimos recalcando desde hace años y a veces se nos escucha con escepticismo. Nos tranquiliza comprobar que no son opiniones histriónicas por nuestra parte y que sectores de la prensa se hacen eco de esta situación.
Publicado por Inspiración Femenina Tian.
Este espacio nace para contar los cambios que está
aportando la mujer a un mundo en transformación, para detectar desigualdades y
para albergar debates bajo esta premisa clave: una sociedad desarrollada y
libre no puede funcionar si no permite idénticas oportunidades a la mitad de la
población.
Hombres y mujeres sois bienvenidos.
¿Dónde están las mujeres en Davos?
Por: Ana
Lorite Gómez | 25 de enero de 2014
Mural "Davos 2014: brecha de género. Realidad al revés" de Fernando Morales de la Cruz,
Cornelia Vinzens y Theresa Schmidt / EFE
Con el objetivo de analizar la remodelación del mundo: consecuencias para la sociedad, la política y los negocios, los líderes financieros, empresariales y políticos del planeta se han reunido en Davos. Klaus Shwab, fundador y director del Foro Económico Mundial, ha afirmado: “No podemos permitirnos el lujo de que la próxima era de la globalización engendre tantos riesgos y desigualdades como oportunidades. La remodelación del mundo exige análisis colectivos y actuar en colaboración”.
Y con la
palabra desigualdad como reina de la fiesta, la 44ª
edición del Foro de Davos reúne hasta este sábado en la idílica ciudad suiza a 2.500 personalidades
de casi un centenar de países, entre ellos 30 jefes de Estado, 1.500 del mundo
de los negocios, 288 participantes de gobiernos, 225 líderes de medios de
comunicación y 230 de bancos para analizar y presentar propuestas y
recomendaciones que más tarde se verán reflejadas en las decisiones de los
Gobiernos y, finalmente, en la vida de los ciudadanos.
Y más
allá del mensaje, siempre esperanzador, del papa Francisco pidiendo a la élite
política y empresarial un esfuerzo frente a la desigualdad; de las esperadas palabras del líder iraní sobre su
programa nuclear y la invitación a invertir en su país; del anuncio de la segunda oleada de reformas anunciada por el
presidente mexicano o
de las reformas japonesas para convencer a los inversores; o en clave patria, las chanzas
sobre el currículum en blanco de la alcaldesa madrileña, una de las noticias importantes
que nos ha proporcionado la reunión de Davos es que la participación de las
mujeres en el Foro Económico Mundial se ha reducido este año un punto porcentual,
hasta el 16%, en comparación con 2013, a pesar de que el foro ha declarado en
muchas ocasiones que iba a contribuir en la igualdad de género.
De los
siete copresidentes de la institución, solo dos son mujeres. Entre las
dirigentes políticas y económicas del mundo invitadas a la cita están la
presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, que participa este año por primera vez;
la presidenta de Chile, Michele Bachelet; la vicepresidenta de la
Unión Europea, Viviane Reding, y la presidenta de Corea del Sur, Park
Geun-hye.También la canciller alemana, Angela Merkel; la presidenta de
Argentina, Cristina Fernández, o la ex secretaria de Estado
estadounidense Hillary Clinton.
Vista la
situación de la mujer en el mundo, estas cifras no son nada alentadoras: la baja
calidad del empleo femenino, la difícil tarea de ser mujer en algunos países de
la 'primavera árabe', las violaciones en la India, la desigualdad educativa,
social y económica en tantos países del Tercer Mundo.
Por
supuesto, hay voces críticas como muestra la fotografía que ilustra este
artículo. El Museo de Arte Itinerante ItiMa ha presentado este año, como lo
hizo el pasado, su invitación a la reflexión con el collage titulado Davos
2014: Brecha de género. Realidad al revés en el que en clave de arte pop
imagina un mundo en el que las mujeres líderes superan a los hombres.
"Este
collage muestra que en el Foro Económico Mundial del 2014 solamente hay una
mujer por cada siete hombres, a pesar de que se comprometió a una cuota del 20%
de mujeres hace tres años", ha declarado Morales de la Cruz, creador del
mural. El artista considera que el fracaso en lograr el equilibrio de
género de Davos se refleja también en el fracaso de hacer frente a otras
desigualdades.
Y es que
poco hemos avanzado. En 2011 el foro introdujo una cuota de participación
femenina exigiendo que al menos uno de cada cinco delegados fuera mujer. Según
publicó la BBC en 2011, entre 2001 y 2005 el porcentaje de participación
femenina fue entre el 9% y 15% del total. Menos del 3% de los presidentes de
las 500 compañías que encabezaban entonces la lista de la revista Fortune eran mujeres, y éstas
ocupaban poco más del 15% de las posiciones ministeriales y parlamentarias a
nivel mundial, según datos del propio foro. Las barreras son muchas y
ampliamente conocidas.
Como
publicó en este diario el pasado mes de octubre Saadia Zahidi, directora del
Programa de Mujeres Líderes e Igualdad de Género en el Foro Económico Mundial y
fundadora y coautora del informe anual Global Gender Gap Report, “la desigualdad de géneros tiene su lógica”. Zahidi sostiene en su tribuna que
los desequilibrios de género y sus consecuencias económicas son visibles en
todas partes, desde el mundo desarrollado hasta los mercados emergentes.
Distribución por sexo de los participantes en Davos
"En
Brasil van a la universidad más mujeres que hombres, pero ellas cobran la
tercera parte que los hombres por el mismo trabajo. En los Emiratos Árabes
Unidos hay el triple de mujeres que de hombres en la universidad, pero solo la
mitad en la vida laboral. En toda Europa, las mujeres obtienen mejores
resultados académicos que los hombres y tienen una presencia similar en el
mercado de trabajo, pero ocupan menos del 15% de los puestos en las juntas
directivas. En Pakistán, donde me crié, una niña no tiene más que un 29% de
posibilidades de llegar a la escuela secundaria, frente al 38% de un niño".
Según la
experta, hay millones de acciones diarias e individuales de hombres y mujeres
que perpetúan la desigualdad entre sexos. Y lo que nos parecen prejuicios
nocivos son conceptos que en el pasado tenían una lógica que ya no es válida
pero que no puede ignorarse a la hora de buscar soluciones. Vista la reducción
de la participación femenina este año parece que dichas soluciones no se han
encontrado.
Días
antes del comienzo de la globalizada reunión, la directora gerente del FMI Christine Lagarde afirmó que “el optimismo está en el
aire”, algo
que coincidiendo con la publicación del informe elaborado por Intermón Oxfam
—con datos de organismos oficiales— para el Foro Económico Mundial suena un
poco exagerado. Según la ONG, el 1% de la población del mundo tiene la mitad de
la riqueza. La crisis, además de haber aumentado las diferencias sociales, ha
acentuado la concentración de riqueza en cada vez menos manos. Las 85 personas
más ricas del mundo tienen tanto dinero como los 3.570 millones de personas que
menos recursos tienen en el mundo.
La de
Davos, como demuestran la cifras, es una reunión alejada de la mayoría de la
población mundial, considerada por muchos como un lugar de encuentro para
defender los intereses de una minoría, para mantener sus propios
privilegios. Como pequeñísima muestra vean ¿Para qué sirve Davos?
Y para
terminar, les propongo jugar a ¿Dónde está Wally? (consideremos
Wally=mujer). El blog del foro mundial ha creado esta infografía
que permite identicar por género, edad, país de origen y área de actividad de
los participantes. ¿Cuántas mujeres han logrado identificar?
http://blogs.elpais.com/mujeres/2014/01/mural-davos-2014-brecha-de-género-realidad-al-revés-de-fernando-morales-de-la-cruz-efe-con-el-objetivo-de-la-remo.html
